2008年3月26日アーカイブ

　第１の職務命令→Ａ教授の訴訟提起→３月８日の被告の会→第２の職務命

令と事態は進んだ。

　さて、大学の一連の職務命令によって、Ａ教授は母性看護学Ⅰの講義をのぞ

いて学生に対する授業ができなくなる、同講座の講師、助手らとも話ができない

こととなり、筆舌し難い侮辱を受けた。そうこうしているうちに助手３名の内２名が、

講師２名のいずれもが看護大学を離れた。

　ところが、問題はその後だ。看護大学は、後任の助手や助教授などを採用しよ

うとしたが、その場合でもＡ教授に採用面接に立ち会わせることすらさせなかった。

Ａ教授がその理由を学長に問いただすと「係争中だから」というのみであったという。

　後任の教員の採用にすら関与させないというのだから、母性看護学がうまくいか

ない、助産学も開講が難しいというのも、当然の成り行きということになる。

　つまり、助産学が開講できないという看護学生の問題は、大学とＡ教授との確執が

原因となって引き起こされたものといえる。これが、たんぽぽさんへの回答のまとめ

となりますが、いかがでしょうか、たんぽぽさん？